Проверка никогда не повредит
Главная » Частным лицам »
Многих работодателей интересует вопрос, есть ли у них возможность проверить на надежность домашний персонал до момента начала их работы в доме. Ведь домработники выступают практически частью семьи, даже если они не настолько близки с хозяевами. И поэтому важно, чтобы человек, которого нанимаешь на работу был психически здоров, не был судим и бережно относился к имуществу.
Чтобы быть уверенным в человеке, которого порекомендовал кадровый центр, необходимо вести наблюдение за работой домашнего персонала. Это можно осуществить благодаря услугам наблюдения и проверкам персонала, которые позволяют избежать различных проблем, например, кражи имущества, утечки конфиденциальной информации и т. д.
За помощью в этом вопросе можно обратиться в детективные агентства, которые предоставят всю информацию о ваших потенциальных рабочих, чтобы вы смогли нанять на работу исключительно честных и добросовестных сотрудников. В их практике существует множество методов для проверки домашнего персонала:
- Проверка на детекторе лжи.
- Черный список агентств.
- Психологическое тестирование.
- Установление камер наблюдения.
- Сбор личной информации.
- Профайлинг.
Детектор лжи
Этот метод проверки позволяет выявить различные отрицательные факты о нанятом домашнем персонале, такие как: наличие судимости или проблемы с полицией, причинение ущерба здоровью предыдущим работодателям и их имуществу, причастность к краже, факты негативного отношения к детям или домашним животным, случаи разглашения семейных тайн или другой секретной информации. Вряд ли кто-то захочет нанимать работника, у которого когда-то были вышеперечисленные проблемы на предыдущем месте. Поэтому проверка домашнего персонала на детекторе лжи в наше время скорее необходимость, чем прихоть.
Черный список агентств
Для того, чтоб воспользоваться данным методом проверки персонала, необходимо в интернете найти специальные сайты, на которых размещены базы с информацией о работниках, которые продемонстрировали свой непрофессионализм на предыдущем месте работы. Такие черные списки составляются только работодателями с реальными отзывами о домашнем персонале, поэтому можно спокойно доверять информации, которую вам выдаст поисковик при вводе ФИО интересной вам личности. Поэтому очень важно перед тем, как нанять сотрудника к себе в дом, проверить его наличие в черных списках работников, дабы избежать неприятных ситуаций в будущем.
Камеры наблюдения
Это один из самых эффективных методов проверки, так как благодаря камерам, можно дистанционно наблюдать за няней, домработницей и другим домашним персоналом, и не боятся того, что они нанесут вред имуществу или причинят вред здоровью близких.
Психологическое тестирование
Этот метод активно используют детективные агентства. Он подразумевает под собой прохождение домработниками определенного количества тестов у психолога, которые в итоге позволяют выявить положительные и отрицательные качества наемного работника, его подход к детям и домашним животным, отношение к чужому имуществу и т. д. Результаты, полученные таким методом, оглашаются заказчику в течение трех дней. После чего, он самостоятельно может принять обдуманное решение о том, брать на работу человека или нет.
Сбор личной информации
Этот метод позволяет узнать, стоит ли доверять работнику домашнего персонала или нет. Ведь многие люди, на первый взгляд, кажутся добросовестными, приятными и вежливыми, что не может не вызывать доверие. Но к сожалению, после определенного времени вы можете обнаружить, что они являются довольно скандальными личностями, могут стоять на учете в психиатрической клинике, привлекаться полицией за воровство и многое другое.
Команда специалистов детективного агентства «Ревизор» предоставят вам всю информацию об интересующей вас личности. Мы проверим объективность представленных о себе данных работником (семейное положение, благосостояние, вредные привычки), узнаем о его привлечение к административной ответственности, о задержание правоохранительными органами, о состоянии на учреждениях в медицинских учреждениях.
Профайлинг
Этот способ позволяет изучить личность, опираясь на его поведение, мимику, жесты. Такой метод проверки достаточно эффективный и позволяет определить отрицательные и положительные черты нанимаемого работника, его мотивы и моральные ценности.
Все вышеописанные методы, которыми оперируют наши специалисты, помогут лучше узнать деятельность нанимаемого человека. Когда присутствует уверенность в том, что ваш домашний персонал не связан с преступностью, не нанесет вред вам и здоровью близким, не повредит имущество в вашем доме, а является полностью здоровым и адекватным человеком — страх пропадает, и на его место приходит удовлетворенность выбором.
Таким образом, наши методы помогут вам подобрать домашний персонал в ваш дом, и будут гарантировать то, что наемные работники не обидят вашего ребенка, не разрушать семью, не нанесут ущерб имуществу.