Детективное агентство

Лицензия МВД
№002193


Россия, г. Москва

Россия, г. Санкт-Петербург

+7(499)403-18-02
+7(812)602-73-08

Проверка никогда не повредит

Главная » Частным лицам » Проверка домашнего персонала

Многих работодателей интересует вопрос, есть ли у них возможность проверить на надежность домашний персонал до момента начала их работы в доме. Ведь домработники выступают практически частью семьи, даже если они не настолько близки с хозяевами. И поэтому важно, чтобы человек, которого нанимаешь на работу был психически здоров, не был судим и бережно относился к имуществу.

Чтобы быть уверенным в человеке, которого порекомендовал кадровый центр, необходимо вести наблюдение за работой домашнего персонала. Это можно осуществить благодаря услугам наблюдения и проверкам персонала, которые позволяют избежать различных проблем, например, кражи имущества, утечки конфиденциальной информации и т. д.

За помощью в этом вопросе можно обратиться в детективные агентства, которые предоставят всю информацию о ваших потенциальных рабочих, чтобы вы смогли нанять на работу исключительно честных и добросовестных сотрудников. В их практике существует множество методов для проверки домашнего персонала:

  1. Проверка на детекторе лжи.
  2. Черный список агентств.
  3. Психологическое тестирование.
  4. Установление камер наблюдения.
  5. Сбор личной информации.
  6. Профайлинг.

Детектор лжи

Этот метод проверки позволяет выявить различные отрицательные факты о нанятом домашнем персонале, такие как: наличие судимости или проблемы с полицией, причинение ущерба здоровью предыдущим работодателям и их имуществу, причастность к краже, факты негативного отношения к детям или домашним животным, случаи разглашения семейных тайн или другой секретной информации. Вряд ли кто-то захочет нанимать работника, у которого когда-то были вышеперечисленные проблемы на предыдущем месте. Поэтому проверка домашнего персонала на детекторе лжи в наше время скорее необходимость, чем прихоть.

Черный список агентств

Для того, чтоб воспользоваться данным методом проверки персонала, необходимо в интернете найти специальные сайты, на которых размещены базы с информацией о работниках, которые продемонстрировали свой непрофессионализм на предыдущем месте работы. Такие черные списки составляются только работодателями с реальными отзывами о домашнем персонале, поэтому можно спокойно доверять информации, которую вам выдаст поисковик при вводе ФИО интересной вам личности. Поэтому очень важно перед тем, как нанять сотрудника к себе в дом, проверить его наличие в черных списках работников, дабы избежать неприятных ситуаций в будущем.

Камеры наблюдения

Это один из самых эффективных методов проверки, так как благодаря камерам, можно дистанционно наблюдать за няней, домработницей и другим домашним персоналом, и не боятся того, что они нанесут вред имуществу или причинят вред здоровью близких.

Психологическое тестирование

Этот метод активно используют детективные агентства. Он подразумевает под собой прохождение домработниками определенного количества тестов у психолога, которые в итоге позволяют выявить положительные и отрицательные качества наемного работника, его подход к детям и домашним животным, отношение к чужому имуществу и т. д. Результаты, полученные таким методом, оглашаются заказчику в течение трех дней. После чего, он самостоятельно может принять обдуманное решение о том, брать на работу человека или нет.

Сбор личной информации

Этот метод позволяет узнать, стоит ли доверять работнику домашнего персонала или нет. Ведь многие люди, на первый взгляд, кажутся добросовестными, приятными и вежливыми, что не может не вызывать доверие. Но к сожалению, после определенного времени вы можете обнаружить, что они являются довольно скандальными личностями, могут стоять на учете в психиатрической клинике, привлекаться полицией за воровство и многое другое.

Команда специалистов детективного агентства «Ревизор» предоставят вам всю информацию об интересующей вас личности. Мы проверим объективность представленных о себе данных работником (семейное положение, благосостояние, вредные привычки), узнаем о его привлечение к административной ответственности, о задержание правоохранительными органами, о состоянии на учреждениях в медицинских учреждениях.

Профайлинг

Этот способ позволяет изучить личность, опираясь на его поведение, мимику, жесты. Такой метод проверки достаточно эффективный и позволяет определить отрицательные и положительные черты нанимаемого работника, его мотивы и моральные ценности.

Все вышеописанные методы, которыми оперируют наши специалисты, помогут лучше узнать деятельность нанимаемого человека. Когда присутствует уверенность в том, что ваш домашний персонал не связан с преступностью, не нанесет вред вам и здоровью близким, не повредит имущество в вашем доме, а является полностью здоровым и адекватным человеком — страх пропадает, и на его место приходит удовлетворенность выбором.

Таким образом, наши методы помогут вам подобрать домашний персонал в ваш дом, и будут гарантировать то, что наемные работники не обидят вашего ребенка, не разрушать семью, не нанесут ущерб имуществу.

Подразделы

  • Офис в Москве (Россия)
  • Офис в Санкт-Петербурге (Россия)

Доверьтесь нам

Заказать звонок

Мой номер: